如何科学进行最终用户培训有三个关键要点：

一、 要和业务模式、流程管理实时紧密结合

在ERP项目的实际实施过程中，业务蓝图阶段（Business Blueprint）的流程有时并不是最终用户使用的流程，一些流程在实施阶段（Implementation）还会有所改动，所以要想有充足的时间进行最终用户的培训是比较具有挑战性的。而SAP Productivity Pak 可以根据企业在业务运作过程中所产生的各种事实、规则、经验，流程迅速产生课件，配合企业的课堂教学或者是E-learning（电子化教学），使员工个人知识和企业内部知识之间及时相互转化。

二、 最终用户培训的核心在于简洁且便于复用

各种各样的文档本身并不是最终用户培训的核心。为了实现从文档到实际用户知识点的有效复用，需要经过哪些途径？员工学习的形式能不能更多样化一些？

SAP Productiviy Pak可以模拟学习过程中的师傅带徒弟方法，这是一种最简单、也最直接有效的知识复用活动。一个业务新手可以在模拟老师的教导下，进行业务的模拟操作，了解关键点，并进行相关的测试。企业各级员工能够深切体会到企业为他们工作便利所给予的支持，从而乐于接受日常工作及企业管理带来的变革。

三、 及时地根据最终用户的反馈更新系统

现代管理唯有将决策权(以及决策能力)交给前线人员，公司才能掌握商机，迅速响应市场与顾客需求。最终用户往往有许多好的想法与建议，SAP Productivity Pak可以让这些想法和建议迅速地传递到相关的项目组成员，让项目组成员对需求或建议进行审核。同时项目小组成员可以通过SAP Productivity Pak工具及时地通知不同地区业务人员相关的系统改动，从而让员工的创意为企业带来更多的价值。

功能与服务
变革管理工具包 从容应对变革管理,现在您可以拥有包括SAP Productivity Pak软件、顾问咨询服务及培训服务在内的整体解决方案	功能概览 了解SAP Productivity Pak的主要功能，有助于您及早考虑将其应用在您的SAP项目实施中，提高您的员工效率降低培训成本	应用场景 我们在视频中，为您展现了SAP Productivity Pak的应用场景，您可以通过观看视频，对这一软件的强大功能拥有更为直观的了解。
成功案例 在全球范围内，已经有众多知名企业选用了SAP Productivity Pak；在中国，同样已经被优秀的企业应用在信息化项目建设中，并已发挥了显示著的效果。	市场活动 我们经常就SAP Productivity Pak举办更种活动，使您有机会近距离了解SAP Productivity Pak软件及其相关服务。	联系方式 希望了解更多有关SAP Productivity Pak的信息，请即与我们联系，我们非常欢迎与您共同探讨如何将这一优秀的软件及其服务应用到您的企业中，助您提高效率！